NIRPA Congres 2026: hét congres voor de Payroll Professional!
Over de sprekers
-
Belinda Kerkhove
Belinda Kerkhove (1969) is van huis uit financieel professioneel en heeft zich sinds 2002 op diverse manieren beziggehouden met het leren en ontwikkelen van financieel professionals. Ze staat ook nog met haar voeten in de klei door zelf nog in de praktijk werkzaam te zijn. Belinda kent NIRPA goed en weet wat er speelt in de dagelijkse werkzaamheden van de payroll professional. Daarnaast heeft Belinda zich ontwikkeld als dagvoorzitter en presentator en daarmee heeft ze van haar hobby presenteren ook haar beroep weten te maken. Als dagvoorzitter op het NIRPA congres kan zij door haar ervaring met Salarisprofessionals inspelen op de actualiteit en de vertaalslag maken naar de dagelijkse praktijk van de salarisprofessionals en de verbinding leggen tijdens het congres. -
Fleur van Gisbergen
Fleur (senior jurist arbeidsrecht) is sinds 2022 werkzaam als jurist arbeidsrecht binnen het Tax & Legal team van SD Worx Nederland. Zij ondersteunt werkgevers dagelijks bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken en vertaalt complexe materie helder naar praktische adviezen. Binnen haar werk kijkt Fleur niet alleen naar de oplossing, maar denkt ook mee over het voorkomen van toekomstige risico’s. Het continu veranderende arbeidsrecht vraagt om duidelijke uitleg en concrete toepasbaarheid, iets waar zij haar sterke kant laat zien. Daarnaast verzorgt zij regelmatig webinars over actuele wetswijzigingen, waaronder de klokkenluiderswetgeving, CO₂ rapportage, loontransparantie en de jaarlijkse wijzigingen naar aanleiding van Prinsjesdag. Hiermee houdt zij HR en payrollprofessionals op een toegankelijke manier op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. -
Henk ten Hove
Henk ten Hove is sinds 1986 werkzaam in het vakgebied Personeel en Salarissen. Eerst als salarisadministrateur, en later in diverse rollen als adviseur en manager bij diverse grote en middelgrote accountantskantoren. Thans is Henk werkzaam als Manager Personeels- & Salarisadvies bij Moore MKW in Bussum. Daarnaast is Henk al vele jaren als trainer betrokken bij de opleidingen PDL en VPS voor de onderdelen Loonheffingen, Sociale Zekerheid, Arbeidsrecht en Personeel Organisatie & Communicatie. Ook verzorgt hij vak gerelateerde Webinars zoals de Loonaangifte, Werkkostenregeling, subsidiemogelijkheden, etc. Daarnaast heeft Henk zitting in het Landelijk Salaris Professionals Overleg met de Belastingdienst en het UWV. -
Imke Smit
Imke is actrice, theatermaker en zangeres en studeerde aan de Amsterdamse Toneelschool en Kleinkunst Academie. Ze richtte collectief De Hollanders op en speelde in de meest uiteenlopende (muziek)theatervoorstellingen, films en series. Een wilde greep daaruit zijn: De Avond is Ongemak, Soldaat van Oranje, Orkater en Het Nationale Theater. Op het grote doek: Moeder ik wil bij de Revue, Bellicher en I.M. -
Ivory Winter
Ivory Winter is Senior Client Relationship Manager bij Korn Ferry, waar hij organisaties ondersteunt bij het vormgeven van hun HR en beloningsbeleid en het optimaal inzetten van talent. Eerder werkte hij als Senior Sales Consultant Major Accounts bij ADP Nederland, met een sterke focus op HR-, payroll- en HCM oplossingen. Met zijn brede ervaring in organisatieadvies en beloningsvraagstukken deelt Ivory zijn visie op de praktische impact van de Wet loontransparantie voor organisaties. -
Janita Klomp
Janita begon haar carrière als salarisprofessional bij een accountantskantoor. Na haar studie fiscaal recht werkte ze een aantal jaren als salarisprofessional én algemeen fiscalist. Ze ontdekte na verloop van tijd dat haar hart meer ligt bij het onderwerp personeel, waarop ze de overstap maakte naar adviseur loonheffingen en arbeidsrecht. In 2013 is zij als zelfstandige in deze functie verder gegaan en is zij salarisprofessionals gaan trainen. Naast de trainingen op het gebied van permanente educatie verzorgt zij ook de vakopleidingen PDL en VPS. Sinds april vorig jaar is zij in dienst getreden bij 2Xplain als directeur Kennis en Opleiding. Naast haar huidige verantwoordelijkheid voor de inhoud van alle vaktrainingen en de Kennisbank PRO voor HR- en salarisprofessionals is zij nog steeds trainer in hart en nieren. Het najaar staat bij Janita altijd in het teken van actualiteitensessies die zij vol enthousiasme verzorgt. Zij praat haar publiek graag bij over wat hen de komende jaren weer te wachten staat. -
Jos Kok
Mijn naam is Jos Kok en ik ben accountmanager bij Belastingdienst OSWO. OSWO staat voor ondersteuning software ontwikkelaars. Voordat ik bij Belastingdienst OSWO ging werken, heb ik zo’n 25 jaar ervaring opgedaan in dit mooi vakgebied als salarisadministrateur, consultant en softwareontwikkelaar. -
Koenraad Claeys
Koenraad Claeys is Customer Success Partner bij Korn Ferry, waar hij organisaties helpt maximale waarde te halen uit hun HR en talentoplossingen. Met meer dan 25 jaar ervaring in human capital, total rewards, organisatie ontwerp en digitale HR oplossingen begeleidt hij internationale klanten bij het ontwerpen en implementeren van schaalbare, datagedreven en toekomstbestendige talent en beloningsstructuren. -
Monica Louwe
Sinds 2024 maakt Monica Louwe (jurist arbeidsrecht) ook deel uit van het Taks & Legal team van SD Worx Nederland. Haar juridische basis legde zij aan de Universiteit Leiden. Bij een grote rechtsbijstandsverzekeraar deed Monica een brede ervaring op door zowel werknemers als werkgevers bij te staan. Deze dubbele invalshoek zorgt ervoor dat zij zich moeiteloos kan verplaatsen in beide perspectieven. Haar dagelijkse praktijk bestond uit adviseren, onderhandelen en procederen. Haar pragmatische en doelgerichte manier van werken komt sterk naar voren, altijd met het klantbelang als leidraad. Binnen SD Worx geeft Monica daarnaast opleidingen via de SD Worx Academy, waar zij arbeidsrechtelijke thema’s toegankelijk maakt voor HR en payrollprofessionals. Met haar praktijkervaring en duidelijke uitleg weet zij deelnemers mee te nemen in de juridische impact van actuele ontwikkelingen. -
Niels de Boer
Niels de Boer is partnermanager en trainer bij Salure (powered bij BrynQ), gespecialiseerd in het toepassen van nieuwe technologieën zoals Artificial Intelligence in HR- en payrollprocessen. Met zijn achtergrond in HR en interesse in technologie weet hij complexe AI-concepten op een begrijpelijke en praktische manier te vertalen naar de realiteit van HR- en payrollprofessionals. -
Rik van Boxtel
Met 10 jaar ervaring in de payrollsector combineer ik diepgaande lokale expertise met een strategische globale visie. Dankzij mijn achtergrond bij onder andere Visma Raet en Loonbureau ken ik de Nederlandse markt door en door. Hierna ben ik gaan specialiseren in het begeleiden van organisaties bij internationale expansie, waarbij ik zorg voor volledige compliance en grip op complexe regelgeving buiten de landsgrenzen. -
Rutger Mollee
Met flair, haast kwajongensachtig en met veel vaart schakelt hij als dagvoorzitter moeiteloos tussen verschillende sprekers; bijzaak en hoofdzaak; oppervlakte en essentie. Moet je een speech of presentatie geven? Een belangrijk moment, dat grote invloed kan hebben op jouw reputatie en carrière. Als partner bij Speak to Inspire helpt hij je. Hij is Comedian bij De Speld LIVE. Het LIVE en Online comedy programma van De Speld. Sinds de Corona crisis is hij onderdeel van het ThuisBingo team. www.thuisbingospelen.nl -
Serena Verswijveren
Sinds 2018 ben ik gespecialiseerd in Global Mobility en internationale loonheffingen. Waar ik voorheen als belastingadviseur organisaties ondersteunde bij de fiscale verplichtingen van grensoverschrijdende arbeid, richt ik mij bij Remote op de interne beheersing van onze eigen Benelux-operatie. Als Compliance and Risk Expert ben ik verantwoordelijk voor de payroll risk en compliance voor onze eigen medewerkers, de EOR-populatie en onze Global Payroll-klanten. Mijn fiscale achtergrond stelt mij in staat om, in nauwe samenwerking met het payroll team, gerichte audits uit te voeren op onze processen. Het doel is om hiermee te borgen dat complexe wet- en regelgeving correct wordt vertaald naar onze dagelijkse operatie, zodat we een kwalitatieve en kloppende payroll draaien.